Potřebujete poradit? +420 775 688 827, +420 737 670 415
Přihlásit se Registrace

Nákupní košík
0 ks zboží za 0 Kč

Nákupní Košík 0 ks zboží za 0 Kč

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích: Gary Chapman, Paul E.

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích: Gary Chapman, Paul E.
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích: Gary Chapman, Paul E. White . Pět jazyků ocenění v pracovních...
Naše cena bez DPH:
204 Kč
Cena s DPH:
Naše cena s DPH:
247 Kč
Velikost
SKLADEM
ks
Načítání velikosti...
na prodejně
Odešleme zítra
Doručování od Pátku 16.04.2021
Urči správnou velikost

Hodnocení majitelů "1092"

Zobrazujeme pouze hodnocení, ve kterých majitelé '1092' přidali i slovní popis.

Komentáře k produktu "Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích: Gary Chapman, Paul E."

Vzhledem k udržení vysoké úroveně diskusí je vkládání nových komentářů či reakce na příspěvky ostatních návštěvníků umožněno pouze přihlášeným uživatelům.

K tomuto zboží ještě nenapsal nikdo komentář. Buďte první!

Načítám
Načítání obsahu...
Načítám
Načítání obsahu...
Načítám
Načítání obsahu...
Načítám
Načítání obsahu...
Načítám
Načítání obsahu...

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích: Gary Chapman, Paul E.

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích: Gary Chapman, Paul E. White . Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích Gary Chapman a Paul E. White Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován. Rok vydání: 2012 Pořadí vydání: 1. vydání Formát: 138 x 205 Vazba: brožovaná Počet stran: 208